Kategorie: Sozialversicherung, 30. Juni 2009 | Kommentare (0)



So sparen Sie Steuern mit Benzingutscheinen

BenzingutscheinBei einem gut verdienenden Angestellten kommt von 100 € mehr Gehalt gerade einmal die Hälfte an. Da wundert es kaum, dass steuerfreie Gehaltsextras hoch im Kurs stehen. Angesichts hoher Treibstoffpreise sind vor allem Benzin-Gutscheine bei den Mitarbeitern besonders beliebt. Das können Sie sich auch bei Gehaltsverhandlungen zunutze machen. weiterlesen »


Kategorie: Sozialversicherung, 30. Juni 2009 | Kommentare (0)



Bei der Umstellung vom Azubi- auf Gesellenlohn zählt jeder Tag

Azubilohn, GesellenlohnSelbst in diesen wirtschaftlich schlechten Zeiten, hat es viel für sich, wenn Unternehmen Ihre Azubis nach der Ausbildung fest einstellen – und sei es auch befristet. Schon weil die Konjunktur sicher wieder anziehen wird, und es dann unter Umständen nicht so leicht fällt, gute Mitarbeiter zu finden. Und kaum jemand kennt Ihren Betrieb und seine Belange so gut, wie Ihre ehemaligen Azubis. weiterlesen »


Kategorie: Sozialversicherung, 30. Juni 2009 | Kommentare (0)



Vorsicht mit geschenkten Fußballticket!

BestechungUnter Geschäftspartnern ist die Kundenpflege in Form von Incentives üblich. Aber Vorsicht: Für Sie als Führungskraft kann die Annahme schnell als Bestechlichkeit ausgelegt werden. Dann sind Sie womöglich Ihren Arbeitsplatz los. Und auch umgekehrt sollten Sie aufpassen – schließlich wollen Sie Ihre Geschäftspartner mit solchen Geschenken ja auch nicht in Schwierigkeiten bringen. weiterlesen »


Kategorie: Sozialversicherung, 25. Juni 2009 | Kommentare (0)



Weisen Sie Ihre kurzarbeitenden Mitarbeiter auf Steuernachzahlungen hin

FormulareVielleicht kommt oder kam es ja vor kurzem in Ihrem Unternehmen zu Kurzarbeit. Dann erhalten die Beschäftigten vermutlich Kurzarbeitergeld. Diese Leistung ist zwar lohnsteuerfrei. Aber sie unterliegt dem Progressionsvorbehalt. weiterlesen »


Kategorie: Sozialversicherung, 25. Juni 2009 | Kommentare (0)



Achten Sie bei Ihren Zeitarbeitern auf die Tarifbindung

TarifbindungWenn Sie Zeitarbeiter in Ihrem Unternehmen beschäftigen wollen, sollte Sie neben der Frage, nach welchen Auswahlkriterien die von Ihnen anvisierte Zeitarbeitsfirma Mitarbeiter rekrutiert, und welche anderen Firmen sie als Referenz vorzuweisen hat, auch die Frage der tariflichen Bestimmungen interessieren. weiterlesen »


Kategorie: Sozialversicherung, 25. Juni 2009 | Kommentare (0)



Diese Grenze gilt für steuerfreie Sachleistungen an Azubis

SachleistungenSachleistungen haben für Ihren Betrieb und auch Ihre Mitarbeiter Ihren Reiz. Für Gutverdiener ist eine Gehaltserhöhung in Naturalien attraktiv, weil mehr davon bei ihm ankommt, als bei einer zu versteuernden Gehaltserhöhung. Auch für Azubis kann es attraktiv sein, einen Teil des Gehalts als Sachleistung zu bekommen. weiterlesen »


Kategorie: Sozialversicherung, 25. Juni 2009 | Kommentare (0)



Vorsicht bei Ihren Minijobbern – Sie stehen wieder in der Pflicht

MinijobberDie Sozialversicherungen haben es ja immer schon sehr eng gesehen mit Ihrer Pflicht als Arbeitgeber, bei Minijobbern oder auch Mitarbeitern in Teilzeitjobs wie etwa Ihre kurzfristig Beschäftigten zu prüfen, ob diese die sozialversicherungsrechtlichen Grenzwerte überschreiten. Regelmäßig nahmen sie rückwirkend Arbeitgeber in die Pflicht und forderten Sozialversicherungsbeiträge nach. weiterlesen »


Kategorie: Sozialversicherung, 25. Juni 2009 | Kommentare (0)



So können Ihre Mitarbeiter Teile der Elternzeit übertragen

ElternzeitWenn Ihre Mitarbeiter ein Kind bekommen, können sie Elternzeit beanspruchen. Bei der Geburt eines zweiten Kindes können Ihre Mitarbeiter den Erziehungsurlaub – oder Elternzeit, wie es offiziell heißt – unterbrechen und später nachholen. Dies geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts hervor (BAG, Urteil vom 21.4.2009, AZ: 9 AZR 391/08). weiterlesen »


Kategorie: Sozialversicherung, 25. Juni 2009 | Kommentare (1)



Steuerklassenwechsel bringt mehr Elterngeld

EinkommensteuerMehrere Sozialgerichte – darunter Konstanz (Az. S 8 EL 3521/07), Dortmund (Aktenzeichen: S 11 EG 8/07 und S 11 EG 40/07) und Augsburg (Az.: S 10 EG 15/08) – haben entschieden: Wenn Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer, die in Elternzeit gehen wollen, vorher noch mit ihrem Lebenspartner die Steuerklasse wechseln, um netto mehr Nettolohn ausbezahlt zu bekommen, ist das völlig in Ordnung. Auch, wenn dadurch der Anspruch auf Elterngeld steigt. weiterlesen »


Kategorie: Betriebsprüfung, 23. Juni 2009 | Kommentare (0)



Die Betriebsprüfungswelle kann auch Sie als Kleinunternehmer treffen

BetriebsprüfungFrüher waren Betriebsprüfungen eher etwas, mit dem größere Unternehmen rechnen mussten. Doch seit Jahren schon betrifft es immer mehr Selbstständige und Kleinunternehmer. Sie können einiges dafür tun, damit Ihnen der ungebetene Besuch vom Finanzamt erspart bleibt. weiterlesen »


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