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Ab sofort kennen Sie genau die Urteile, die FÜR Sie und nicht gegen Sie als Arbeitgeber und Vorgesetzten Recht sprechen!

Jährlich werden rund 630.000 (!) Arbeitsgerichtsurteile gefällt. Und 87 % davon zu Gunsten der Arbeitnehmer. Die Folge: Oftmals müssen Arbeitgeber einen teuren Vergleich schließen - und das, obwohl sie vielleicht doch im Recht waren. Denn auch dem besten Arbeitsrecht-Anwalt der Welt ist es unmöglich, aus all diesen Urteilen genau diejenigen Urteile herauszufinden, mit denen die Arbeitgeberseite ihr gutes Recht geltend machen kann.

Genau das macht "Arbeitsrecht kompakt" für Sie als Arbeitgeber und Vorgesetzten zu so einer wertvollen und unverzichtbaren Informationsquelle. Denn nur in "Arbeitsrecht kompakt" finden Sie alle für Sie wichtigen aktuellen Urteile, konsequent aus der Arbeitgeber- und Vorgesetztensicht für Sie beleuchtet. Und das heißt: Sie können sich die arbeitgeberfreundlichen Urteile zu Nutzen machen - und lernen gleichzeitig aus den Fehlern der anderen.
Egal, ob Fragen zum Thema

  • Abmahnung,
  • Kündigung,
  • Zeugnis,
  • Mobbing,
  • Teilzeitkräfte und Aushilfen
  • oder ganz aktuell auch zum AGG:

Jede Ausgabe von "Arbeitsrecht kompakt" bringt Sie in nur 15 Minuten rechtssicher und verständlich auf den aktuellsten Stand und zeigt Ihnen im einfachen und übersichtlichen 3-Schritt-System, was die Urteile für Sie bedeuten:

1. Schritt: Der Sachverhalt des Urteils wird kurz und verständlich zusammengefasst. Sie sparen sich so die Zeit, sich durch unverständliches Juristendeutsch zu quälen und vergeblich nach den entscheidenden Aussagen zu suchen.

2. Schritt: Anschließend erläutert der Fachexperte Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke die Folgen, die sich für Sie als Arbeitgeber und Vorgesetzten aus dem Urteil ergeben können.

3. Schritt: Schließlich erhalten Sie immer noch rechtssichere Empfehlungen, mit denen Sie sich als Arbeitgeber und Vorgesetzter das Urteil effektiv zunutze machen können. Daneben erhalten Sie Checklisten, Musterformulieren, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und weiter nützliche Hilfen zur einfachen und schnellen Umsetzung in die Praxis.

Ihr Vorteil:

  • Sicherheit: Sie wissen stets, wie Sie sich konkret vor Nachteilen, späterem Ärger, lästigen Mitarbeiterauseinandersetzungen und unnötigen Arbeitsgerichtsprozessen schützen.

  • Entscheidungshilfen: Ob bei Abmahnungen, fristlosen Kündigungen oder Verhandlungen mit dem Betriebsrat - in allen Situationen, in denen schnelles Handeln gefragt ist, entscheiden Sie sich richtig.

  • Zeit: Sie sparen Zeit. Denn in nur 15 Minuten pro Ausgabe sind Sie umfassend über alle neuen Urteile und -gesetze informiert, die Sie kennen und nutzen sollten. Kompakt. Konkret. Und stets aus Ihrer Sicht als Arbeitgeber und Vorgesetzter.

Überzeugen Sie sich selbst! Testen Sie "Arbeitsrecht kompakt" kostenfrei und ohne Risiko.

Ja, ich möchte ab sofort von dem neuen Informationsdienst "Arbeitsrecht kompakt" profitieren und mir meine Rechte als Arbeitgeber und Vorgesetzter sichern.

Bitte senden Sie mir deshalb die neueste Ausgabe von "Arbeitsrecht kompakt" die ich auf jeden Fall behalten darf, GRATIS zu. Erst wenn ich Ihnen innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt meiner GRATIS-Test-Ausgabe nichts Gegenteiliges mitteile (Postkarte, Anruf oder E-Mail genügt), erhalte ich 2-mal monatlich die neueste Ausgabe von "Arbeitsrecht kompakt" zum Preis von nur 19,90 Euro pro Ausgabe zzgl. 1,44 € Versandkosten und MwSt. Eine Kündigung dieser Vereinbarung ist jederzeit zum Ende eines Bezugsjahres möglich.

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Arbeitsrecht, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsgericht, Arbeitsgerichtprozesse,  Personalverantwortliche, Abmahnung, Abmahnungen, Kündigung, fristlose Kündigung,  Personalverantwortlicher, Betriebsrat
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