Das neue System für Sie als Personalverantwortlichen: Personal Online

Liebe Leserin, lieber Leser,

noch nie hatte Ihre Arbeit als Personalverantwortlicher einen ähnlich hohen Stellenwert.

Ihre Verantwortung ist größer als je zuvor. Schließlich kann jeder noch so kleine Fehler vor dem Arbeitsgericht oder bei einer Betriebsprüfung gravierende Nachzahlungen zur Folge haben. In nahezu allen Bereichen, vom Arbeitsrecht bis hin zu neuen Steuer- und Sozialversicherungs-Richtlinien hat sich in den letzten Jahren so viel geändert, wie nie zuvor.

Selbst bei den Agenturen für Arbeit, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern herrscht in vielen Fällen Unsicherheit, wie die neuen Regelungen anzuwenden sind.

Gleichzeitig haben Sie immer weniger Zeit. Trotzdem wird von Ihnen erwartet, dass Sie all dies souverän beherrschen: Sie sollen in diesem Durcheinander stets fehlerfrei handeln, Risiken ausschließen und immer richtig entscheiden.

Dies erscheint auf den ersten Blick fast unmöglich. Trotzdem ist es ab sofort für Sie einfacher als je zuvor, stets rechtssicher, schnell und strategisch überlegt zu handeln. Denn genau hier setzt jetzt ein neues System für alle Personalverantwortlichen an:

Das Informationsportal für alle Personalverantwortlichen:

www.personal-online.org

Mit diesem wohl einzigartigen System setzen Sie neue Regelungen in Ihrem Betrieb schnell und einfach um. Sie kennen die neuesten Fallstricke und schließen Risiken systematisch aus. Wie das funktionieren soll? Ganz einfach: Personal Online ist ein ausgeklügeltes Auskunftssystem, das Ihnen zu jeder nur denkbaren Frage rechtssichere Antworten gibt und ein ganzes Paket wertvoller Arbeitshilfen für Sie bereithält.

Dieses Informationsportal unterstützt Sie beim Verfassen aller nur denkbaren arbeitsrechtlich relevanten Dokumente, vom Arbeitsvertrag bis zur Kündigung und bietet Ihnen eine umfassende Strategie-Beratung.

Ja, mit Personal Online erledigen Sie alle Ihre kleinen und großen Jobs in der halben Zeit, die Sie bislang benötigten. Hier einige typische Anwendungsbeispiele:

• Im Handumdrehen erstellen Sie mit Personal Online rechtssichere Arbeitsvertrage, Abmahnungen, Betriebsvereinbarungen, Kündigungen und Zeugnisse. Selbst Spezial-Schreiben an Ihren Betriebsrat oder an die Agentur für Arbeit erledigen Sie in wenigen Minuten. Sie füllen einfach das entsprechende Formular aus oder ändern das zugehörige Musterschreiben und schon ist die Sache erledigt.
  
  
• Innerhalb von nur 10 Minuten prüfen Sie eine kritische, fristlose Kündigung auf Rechtssicherheit, füllen das Kündigungsformular von Personal Online an Ihrem PC aus, leiten die Zustellung in die Wege und machen einen zusätzlichen Sicherheits-Doppelcheck - so, als wären Sie selbst ein versierter Fachanwalt für Arbeitsrecht.
  
  
• Sie realisieren die Umsetzung neuer Gesetze in Ihrem Unternehmen so schnell und einfach wie nie zuvor, auch ohne teure Seminare zu besuchen. So zeigt Ihnen Personal Online auf, wie Sie die neue Schadensersatzfalle für Arbeitgeber aushebeln, die aus Ihrer neuen Hinweispflicht für gekündigte oder befristet angestellte Mitarbeiter ergibt. Und damit es noch schneller geht, erhalten Sie auch gleich alle nötigen Vordrucke. Sie brauchen also nur noch ein Formular auszudrucken und es unterschreiben zu lassen.
  
  
• Sie lösen alle Aufgaben Ihrer Personalverwaltung von der Führung der Personalakten bis hin zu Entlassungen völlig fehlerfrei. Hierzu erhalten Sie bei Personal Online detaillierte Handlungsanleitungen und Checklisten für alle nur denkbaren Vorgänge, vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Abmahnung.
  
  
• Sie klären spezielle Sachverhalte, beispielsweise bei Teilzeitkräften, durch einfaches Nachschlagen schnell und sicher - ein paar Mausklicks genügen und Sie kennen sich bestens aus.
  
  
• Sie führen Ihre Mitarbeiter optimal, motivieren sie nachhaltig mit taktischen Zielvereinbarungsgesprächen oder setzen sich in Konfliktfällen konsequent durch. Personal Online zeigt Ihnen neue Wege und erläutert Ihnen an Fallbeispielen, wie Sie am besten vorgehen.
  
  
• Rechtssichere Handlungsanleitungen: Wie Sie rechtssicher und zielgenau abmahnen, wann Sie getrost fristlos kündigen können - inklusive Übersicht arbeitsgerichtlich bestätigter Kündigungsgründe und Musterschreiben zu den verschiedensten Fällen.
  
  
• Spezial-Tipps: Wie Sie beispielsweise befristete Arbeitsverträge so abschließen, dass niemals Gefahr der Zwangsübernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht oder wie Sie Schadensersatz geltend machen, wenn einer Ihrer Mitarbeiter Schaden angerichtet hat.
  
  
• Und, und, und...

Umfassend und aus der Sicht des Personalverantwortlichen oder Arbeitgeber: Insgesamt enthält Personal Online über 10.000 Seiten mit Musterschreiben, Handlungsanleitungen, Beispielfällen, Kommentaren zu aktuellen Urteilen, usw.

Sie erhalten also eine umfassende Bibliothek zum Arbeitsrecht, auf die wahrscheinlich auch jeder Rechtsanwalt stolz wäre. Und das Beste: Personal Online ist für Nichtjuristen leicht verständlich aufbereitet und speziell für Sie als Arbeitgeber entwickelt.

Schneller und zeitsparender bei gleichzeitig höchster Sicherheit geht es nicht!

Sicherheit für Ihre Zukunft: Personal Online entspricht stets dem neuesten Stand der Rechtsprechung und dem aktuellen Managementwissen. Hierfür sorgt das Redaktionsteam, das Personal Online ständig aktuell hält. Neue Gesetze, neue Urteile, neue Erkenntnisse zur effizienteren Führung oder zur besseren Organisation bergen damit keine Risiken mehr für Sie.

GRATIS zum Testen: Am besten überzeugen Sie sich selbst davon, wie einfach es jetzt ist, immer alles richtig zu machen! Melden Sie sich jetzt an und testen Sie jetzt Personal Online 14 Tage lang kostenlos.

Und So bekommen Sie Ihre Zugangsdaten zu www.personal-online.org:

Füllen Sie das folgende Formular aus und klicken Sie auf "Jetzt testen". Daraufhin senden wir Ihnen Ihre Zugangsdaten zu, mit denen Sie sich auf www.personal-online.org anmelden können.

Mit den besten Grüßen

Karin Wagenknecht
Personal Online

Ja, ich möchte bei der Personalarbeit Sicherheit gewinnen und Zeit sparen und Personal Online 14 Tage kostenlos und ohne jedes Risiko testen. Nach Ablauf der kostenlosen Ansichtszeit beträgt die Nutzungsgebühr 39,95 € pro Monat zzgl. MwSt. Sollte mir Personal Online nicht gefallen, genügt eine kurze Nachricht innerhalb der 14 Tage Ansichtszeit und der Zugang wird wieder gesperrt.

Den Zugang zu Personal Online kann ich jederzeit zum Ende des Bezugsjahres kündigen. Eine kurze schriftliche Mitteilung genügt.