In „Personalrat aktuell“ werden Ihnen genau diese Fragen ganz kompakt beantwortet. Und wann immer nötig, erhalten Sie rechtssichere Mustervereinbarungen, Beispielformulierungen oder auch die besten Argumente für das Gespräch mit den Mitarbeitern und mit dem Dienstherrn.

Das gilt auch für alle anderen Themenbereiche, die „Personalrat aktuell“ für Sie behandelt:

Personalvertretungsgesetz * Personalratsaufgaben * Kompetenzen und Rechte *
Freistellung * Weiterbildung * Dienstvereinbarungen * Kosten und Sachaufwendungen *
Zusammenarbeit mit anderen AN-Vertretungen (Gewerkschaften etc.) *
Durchführung von Personalratssitzungen * Versammlungen *
Zusammenarbeit mit dem Dienstherrn/Arbeitgeber * Betriebsänderungen *
Interessenausgleich * Sozialpläne * Unterlassungsansprüche * Beschlussverfahren *
Einstellungsverfahren * Öffentlichkeitsarbeit *
Mitbestimmung bei personellen und sozialen Angelegenheiten *
Arbeitszeit und Arbeitsschutz * Tarifrecht * Eingruppierung * Beamtenrecht *
Gleichstellung * Verwaltungsmodernisierung * und, und, und

Entdecken Sie, wie Sie ab sofort in nur 15 Minuten im Monat immer über alle neuen Entscheidungen, Gesetze, Verordnungen, administrativen Maßnahmen sowie die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten der Personalvertretung informiert sind. Mit direkter Umsetzungsmöglichkeit in die Praxis und vielen praktischen Hilfen, Tipps, Übersichten und Mustern.

Ja, ich möchte ab sofort von dem neuen Informationsdienst " Personalrat aktuell" profitieren. Bitte senden Sie mir deshalb die neueste Gratis-Ausgabe des "Personalrat aktuell", die ich auf jeden Fall behalten darf, umgehend zu. Wenn ich Ihnen innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Ausgabe nichts Gegenteiliges mitteile (Postkarte oder E-Mail genügt), erhalte ich 12- bis 16-mal pro Jahr die neueste Ausgabe des „Personalrat aktuell" zum günstigen Preis von nur 19,90 Euro pro Ausgabe zzgl. 1,50 Euro Versandkosten. Eine Kündigung dieser Vereinbarung ist jederzeit zum Ende eines Bezugsjahres möglich.