Als Arbeitgeber können Sie ein Lied davon singen: über die erschreckend hohen Lohn- und Lohnnebenkosten. Und die enormen Steuern und Abgaben, die Sie für Ihre Mitarbeiter abführen. Doch es gibt glücklicherweise Mittel und Wege, die Belastung zu senken – oft sogar noch mit positiven finanziellen Auswirkungen für Ihre Mitarbeiter, wie etwa mit einem Kinderbetreuungszuschuss. weiterlesen »
Für beide Seiten von Vorteil: Der Kinderbetreuungszuschuss
So funktioniert die Fünftel-Regelung – in 3 Schritten
Zahlt Ihr Unternehmen einem Mitarbeiter eine Abfindung, weil dieser seine Arbeitszeit reduzieren muss, ist die Leistung voll beitragspflichtig. Zumindest die Steuerlast lässt sich aber mindern, wenn Sie die Steuer auf die Abfindung Ihres Mitarbeiters ermäßigt berechnen. weiterlesen »
Ganz einfach: Das Faktorverfahren in 4 Schritten
Wenn Sie auch Teilzeitkräfte in Ihrem Betrieb beschäftigen, werden Sie sicher bald häufiger mit dem Faktorverfahren zu tun bekommen. Diese neue Besteuerungsvariante für zusammen veranlagte Eheleute soll einige Ungerechtigkeiten der bisherigen Steuerklassen vermeiden. weiterlesen »
Bei den Reisekosten gibt es solche und solche Leiharbeitnehmer
Ob Sie Ihrem Leiharbeitnehmer steuerfreie Reisekosten erstatten dürfen, hängt vom Verhältnis zum Ausleihbetrieb ab, der den Leiharbeitnehmer an Sie verliehen hat. weiterlesen »
3 Faustregeln für die Pauschalbesteuerung Ihrer kurzfristig Beschäftigten
Am Aschermittwoch ist alles vorbei… Auch oft der Einsatz Ihrer kurzfristig Beschäftigten. Zumindest, wenn Sie sie eigens für die tollen Tage eingestellt haben. Vielleicht brauchen Sie allerdings gerade nach Karneval erst recht ein paar Kurzfrist-Aushilfen – denn erfahrungsgemäß rafft nach Ende der jecken Tage mit viel Gebütze – Küsschen hier und Küsschen dort – Grippe und Schnupfen weite Teile der Bevölkerung dahin: erst die Narren und wenig später dann ihre Kollegen, Freunde, Verwandte und Nachbarn. weiterlesen »
Machen Sie sich die Zinsberechnung fürs Mitarbeiterdarlehen einfach
Vielleicht haben Sie ja auch dem ein oder anderen Mitarbeiter ein Arbeitnehmerdarlehen gewährt. Viele Banken halten sich ja mit der Kreditvergabe in der derzeitigen Krise sehr zurück oder nehmen hohe Zinsen. So ist die Lage: Als Arbeitgeber dürfen Sie Ihren Mitarbeitern Darlehen einräumen. Und Sie dürfen das auch zu deutlich günstigeren Konditionen als dem marktüblichen Zins tun, wenn Sie wollen. weiterlesen »
So berechnen Sie die Steuer für die Unfallversicherung Ihrer Mitarbeiter
Die gesetzliche Unfallversicherung deckt nur Unfälle während der Arbeitszeit oder auf dem direkten Hin- und Rückweg ab. Wer darüber hinaus mehr Schutz wünscht, muss sich zusätzlich versichern. Falls Sie als Arbeitgeber Ihrem Mitarbeiter eine freiwillige Unfallversicherung bezahlen, dann gehören die Beiträge hierzu zum steuerpflichtigen Arbeitslohn. Zumindest dann, wenn Ihr Mitarbeiter einen unmittelbaren Rechtsanspruch aus der Versicherung hat. weiterlesen »
Aus diesen zwei Gründen sind kostenlose Gesundheitschecks steuerfrei
Vorsorge ist besser als eine kostspielige und zeitaufwändige Behandlung. Soviel ist klar. Daher ist es durchaus sinnvoll, wenn Sie Ihre Mitarbeiter beispielsweise auffordern, alle zwei Jahre an einer ärztlichen Vorsorgeuntersuchung teilzunehmen – besonders gilt das für Ihre leitenden Mitarbeiter. weiterlesen »
Zwei gute Nachrichten zum Abzug von Vorsorgeaufwendungen
Vielleicht haben Sie sich ja auch schon darüber geärgert, dass Sie nur einen Bruchteil Ihrer tatsächlichen Kosten für Vorsorge steuermindernd gelten machen konnten. weiterlesen »
Scheinselbstständigen-Alarm wird wieder ausgerufen
Die Praxis der Betriebsprüfungen entscheidet sich ein gutes Stück weit nach Kassenlage. Das sehen Sie ja ganz deutlich seit vielen Monaten schon. Derzeit steht die Regierung wieder verstärkt unter Druck: Jetzt muss Geld her. Also schauen die Betriebsprüfer nun nicht nur noch genauer hin, wie sowieso schon seit einiger Zeit. Sie prüfen nun auch wieder einen Sachverhalt gezielt, der doch beinah in Vergessenheit geraten war: die Scheinselbstständigkeit. weiterlesen »
